面向由中国人经营的法人For The Chinese Corporate

业务介绍Our Service

01

人事劳务

对中国企业来说,日本的劳动法、社会保险等的制度比较难懂。CAST律师会针对就业规则的制定变更、劳动者的工资、解雇、人事权的行使,以及与工会的交涉等,以日文、中文提出建议。另外,在劳务审判、诉讼中作为企业的代理人办理手续。

企业雇佣中国劳动者时,需要注意该中国劳动者的在留资格的种类、更新手续。CAST的律师帮您妥善管理在中国企业工作的中国人劳动者。
02

合同

在律师的建议下事先制作合同,对企业来说是预防纠纷的重要手段。CAST的律师可制作企业间交易的各种合同,对合同内容、签约的交涉等提出建议,并用日文和中文制作合同文本。
此外,企业虽然在日本国内开展事业,也会有与日本以外的外国企业发生交易的情况。业与外国企业签订合同时,请向我们咨询签约的交涉、中英文合同制作等事项。
03

债权回收

企业无法回收对日本国内交易方持有的应收账款等的债权时,请向CAST咨询。CAST的律师为您迅速地最大限度回收企业的债权提供帮助。
04

知识产权

本事务所广泛提供以商标、外观设计、著作权等为中心的知识产权领域的法律业务。
与律师相互紧密协作,应对申请、侵害诉讼的同时,就知识产权的评估、使用许可合同进行法律建议、文件制作,支持企业活动。
05

税务

CAST GROUP有专属的税务师。税务师和律师共同就中国企业的税务问题、对不当征税的应对等提供咨询。
06

合规性

合规性(法令遵守)不仅指法令,还指公司内部规定、守则、商业道德等,为规避企业风险设定、遵守规则等。对中国企业来说,通过完善在日本国内的合规性,长远来看增加企业价值也是有益的。
07

股东大会

日本的公司法规定株式会社每年在一定时间召开股东大会。这一点对中国企业也适用。在股东大会上进行取缔役的选解任、报酬的决定、事业报告等。
CAST的律师就中国企业的股东大会手续提供帮助。
08

M&A

砍掉中国企业的不盈利事业、引入其他公司的优良事业等,是中国企业为在日本国内高效发展下去所必须的计划。CAST的律师为中国企业在日本的M&A提供帮助。
09

公司设立

中国人为在日本设立株式会社,需要特殊的在留资格(签证),设立手续比日本企业复杂。CAST的律师协助中国人办理在日本设立公司的手续。
10

倒闭

中国企业在日本的子公司等经营要失败时,请向CAST咨询。日本的倒闭程序中,除自愿清算的个人清算程序以外,还有破产、特别清算、民事再生、公司重整等的法律程序。

如果您正在为法律问题烦恼,
请随时和我们联系

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大阪、上海等有相关的分支机构

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本事务所法律咨询是预约制。
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【如果您是第一次预约咨询离婚、继承、交通事故问题】请参考初次咨询问题示例。
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