人事劳务

对中国企业来说，日本的劳动法、社会保险等的制度比较难懂。加施德环球集团律师会针对就业规则的制定变更、劳动者的工资、解雇、人事权的行使，以及与工会的交涉等，以日文、中文提出建议。另外，在劳务审判、诉讼中作为企业的代理人办理手续。

企业雇佣中国劳动者时，需要注意该中国劳动者的在留资格的种类、更新手续。加施德环球集团的律师帮您妥善管理在中国企业工作的中国人劳动者。

合同

在律师的建议下事先制作合同，对企业来说是预防纠纷的重要手段。加施德环球集团的律师可制作企业间交易的各种合同，对合同内容、签约的交涉等提出建议，并用日文和中文制作合同文本。
此外，企业虽然在日本国内开展事业，也会有与日本以外的外国企业发生交易的情况。业与外国企业签订合同时，请向我们咨询签约的交涉、中英文合同制作等事项。

债权回收

企业无法回收对日本国内交易方持有的应收账款等的债权时，请向加施德环球集团咨询。加施德环球集团的律师为您迅速地最大限度回收企业的债权提供帮助。

知识产权

本事务所广泛提供以商标、外观设计、著作权等为中心的知识产权领域的法律业务。
与律师相互紧密协作，应对申请、侵害诉讼的同时，就知识产权的评估、使用许可合同进行法律建议、文件制作，支持企业活动。

税务

加施德环球集团有专属的税务师。税务师和律师共同就中国企业的税务问题、对不当征税的应对等提供咨询。

合规性

合规性（法令遵守）不仅指法令，还指公司内部规定、守则、商业道德等，为规避企业风险设定、遵守规则等。对中国企业来说，通过完善在日本国内的合规性，长远来看增加企业价值也是有益的。

股东大会

日本的公司法规定株式会社每年在一定时间召开股东大会。这一点对中国企业也适用。在股东大会上进行取缔役的选解任、报酬的决定、事业报告等。
加施德环球集团的律师就中国企业的股东大会手续提供帮助。

M&A

砍掉中国企业的不盈利事业、引入其他公司的优良事业等，是中国企业为在日本国内高效发展下去所必须的计划。加施德环球集团的律师为中国企业在日本的M&A提供帮助。

公司设立

中国人为在日本设立株式会社，需要特殊的在留资格（签证），设立手续比日本企业复杂。加施德环球集团的律师协助中国人办理在日本设立公司的手续。

倒闭

中国企业在日本的子公司等经营要失败时，请向加施德环球集团咨询。日本的倒闭程序中，除自愿清算的个人清算程序以外，还有破产、特别清算、民事再生、公司重整等的法律程序。